Systemische Personal- und Unternehmensberatung
Märkte verändern sich disruptiv, Zusammenarbeit wird komplexer und die Aufgaben einer Führungskraft erfordern immer mehr Innovation und Verständnis für neue Wege. Für Unternehmen und Menschen in anspruchsvollen Positionen und komplexen Systemen, die heute die Anforderungen im Arbeitsleben zu meistern haben, sind eine systemische Betrachtung und eine bewusste Ausrichtung grundlegend.
Was ist die Antwort auf die Herausforderungen heute und in der Zukunft? Passende Führungskräfte für Ihr Unternehmen.
Genau da setzt Human Fit an, bei den Potentialen und der Passung in Ihrem Unternehmen. Dabei liegt mein Fokus auf Ihren Executives und den Wirkketten Ihres Unternehmens. Ich unterstütze Sie, verstecktes Potential in Ihrer Führungsmannschaft aufzudecken, und biete Lösungen für eine klare Sicht, wer am besten für welche Aufgaben geeignet ist.
Lösungen für eine klare Sicht – Management Diagnostik von
Kultur
Team
Führungskraft
Jetzt und in der Zukunft
Führungskräften kommt im Unternehmen eine besonders wichtige Rolle zu. Passt die Persönlichkeit und die Aufgabe optimal zusammen, geht es voran, Ziele werden erreicht, das System funktioniert. Doch nicht jeder weiß um seine Fähigkeiten und Motive, nicht jeder landet am richtigen Platz. Eine Führungskraft erbringt aber nur dann die beste Leistung, wenn sie Aufgaben übernimmt und bekommt, die ihr tatsächlich entsprechen.
Management Diagnostik
Eine wichtige Basis dafür bildet die Analyse von der Unternehmenskultur, über das Team bis zur Führungskraft. Grundsätzlich unterstützt Sie eine Analyse dabei, Unternehmen und Belegschaft insgesamt erfolgreicher auf das Unternehmensziel auszurichten. Bewährte und zertifizierte Tools machen den gesamten Prozess transparent und nachvollziehbar. Meine wichtigsten Handwerkszeuge sind allerdings Kopf, Herzblut und Erfahrung. Ich erarbeite stets für Sie passende individuelle Strategien, die Ihrem Anliegen und Ihrem Unternehmen entsprechen. Dabei setze ich kompromisslos auf eine realistische Einschätzung.
Wertsteigerung für Ihr Unternehmen – Executive Search
Ich bringe Sie mit genau den Führungskräften zusammen, die optimal zu Ihrem Unternehmen und der jeweiligen Aufgabe passen. Dafür kläre ich im Zuge einer persönlichen Analyse, wie individuelle Motivstrukturen das Denken, die Wahrnehmung und das Handeln eines Kandidaten beeinflussen. Mithilfe eines Soll-Profils gleichen wir die Ergebnisse ab und kommen im Rahmen eines Auswertungsgespräches zur Passform.
Abschließend unterstütze ich Sie bei der Reflektion der Auswahl – bis die bestmögliche Besetzung gefunden ist. Ihr Mehrwert: Sie haben eine deutlich erhöhte Erfolgssicherheit und Passung bei der Einstellung Ihrer Führungskräfte. Kandidaten von Human Fit ermöglichen es Ihnen, Ihr Unternehmen noch effizienter, erfolgreicher und authentischer zu führen. Persönlichkeit entscheidet.
Mehrwert Mensch – Entwicklung und Coaching
Ziel ist eine praxisorientierte Entwicklung der Passung von Persönlichkeit und vorgesehener Aufgabe im Unternehmen. Ich coache Ihre Führungskräfte individuell auf die jeweilige Persönlichkeit zugeschnitten. Dabei lege ich Wert auf Vertrauen, gegenseitige Wertschätzung und eine partnerschaftliche Basis auf Augenhöhe.
Ihr Mehrwert: Ihre Führungskräfte werden sich ihrer Motive bewusster und können so gezielter handeln und entscheiden. Dies hat vielfache Auswirkungen: Sie erfüllen ihre Aufgaben deutlich erfolgreicher, Reibungsverluste im Arbeitsprozess reduzieren sich, die Kräfte werden auf das Wesentliche ausgerichtet. Daneben erleben Mitarbeiter klare und bewusste Führungskräfte in der Regel als authentischer und somit passender für ihre Aufgabe.
Entwicklung und Coaching von
Kultur
Team
Führungskraft
Jetzt und in der Zukunft
Eine fundierte, professionelle Menschenkenntnis ist fundamental für meine Arbeit. Die natürliche Eignung eines Menschen erkennen und ihn gemäß seiner Talente und Potenziale authentisch zu bestärken und zu fördern, ist meine größte Stärke.
„Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung.“
Heraklit
Aus Herausforderungen Erfolge generieren – Resilienz und Antifragilität
Menschen brauchen ein hohes Selbstwertgefühl, um robust zu sein und die zukünftigen Herausforderungen meistern zu können.
Mit einer systemischen Menschenkenntnis für eine passende Eignung ist es möglich, ergebnisorientiert zu handeln und das Selbstwertgefühl von innen heraus zu steigern.
50% liegt in der Verantwortung der Führungskraft den passenden Rahmen für die Bewusstseinsentwicklung der Mitarbeiter zu ermöglichen. Die anderen 50% der Verantwortung liegt bei den Mitarbeitern, dass sie eigenverantwortlich die Möglichkeit nutzen, um ihr Bewusstsein kontinuierlich weiter zu entwickeln.
Führung bedeutet hierbei, den Rahmen zu schaffen, in dem die Mitarbeiter ihr Bewusstsein weiter entwickeln und eigenverantwortlich einbringen können. Der individuelle Beitrag steigt, Teams haben mehr Erfolg, eine bewusste Leistungs- und Ergebniskultur kann entwickelt werden und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens erhöht sich.
Die eigenverantwortliche Bewusstseinsentwicklung steigert das Selbstwertgefühl von innen heraus ist und damit robust gegenüber den zukünftigen Herausforderungen.
Persönlichkeit und Kompetenz
Von Kindesbeinen an interessiert mich der Mensch und seine Eigenheiten. Das Zusammenspiel von Persönlichkeit, Aufgabe und Kultur sehe ich als Schlüssel zum Erfolg und Grundlage jeglicher Führungsarbeit. Nach dem Studium der Psychologie, arbeitete ich in unterschiedlichen Bereichen bei großen Industrieunternehmen, KMUs und Familienunternehmen als Führungskraft.
Seit 2007 entwickle ich mit Human Fit Lösungen in den Bereichen Executive Search, Coaching und Management Diagnostik, zusammen mit nationalen und internationalen Partnern. Ich sorge für Passung von Menschen und Aufgaben in Unternehmen, damit aus Herausforderungen Erfolge werden.
Lust auf mehr?
Gerne höre ich Ihnen zu und wir erörtern in einem persönlichen Gespräch, welche Potentiale Sie heben können und welche passenden Führungskräfte Ihr Unternehmen weiter bringen. Persönlichkeit entscheidet.
Konrad Gorcks
Diplom Psychologe
Human Fit Systemische Personal- und Unternehmensberatung
Moll Straße 43
68165 Mannheim
Telefon: +49 621 39 18 10 28
E-Mail: info@humanfit.de